单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任? – 110法律咨询网。用人单位有强制劳动和违反规则和章程指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依据法律予以行政责罚;构成犯罪的,依法根究刑责;给劳动者产生风险的,应当担负赔偿职分。