澳门正规十大娱乐网站 ,澳门正规十大娱乐网站用人单位应当按怎样的要求对未成年工进行健康检查 – 110法律咨询网。根据《劳动法》第65条的规定:用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。关于具体的检查期,根据《未成年工特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:
工作满1年; 年满18周岁,距前一次的体检时间已超过半年。
关于检查项目,根据《未成年工特殊保护规定》第7条的规定:未成年工的健康检查,应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响,根据《未成年工特殊保护规定》第8条的规定:用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或安排其他劳动。